2020年11月6日，“2020中國南通江海英才創業周暨百名英才開發區行大會”在南通市召開，由南通開發區人才科技局、南通開發區人力資源和社會保障局、南通開發區科技鎮長團聯合承辦。大會以“四海聚智，五湖聚才”為主題，聚焦青年與人才引進、打造人才綜合“生態圈”，各高校及企業用人單位共百名代表參加會議。 

引才招智促發展

近年來，南通開發區牢固樹立創新發展理念，積極響應南通市委、市政府新時代高質量發展總體戰略部署，堅持以高端人才集聚、優質項目落戶為目標，大力實施創新驅動發展戰略，不斷強化人才對產業轉型升級的引領作用，人才綜合競爭力持續提升，截至目前，全區累計引進高層次創新創業人才近3000人，引進、培育了一大批海內外高層次創新創業人才，國家頂尖人才95名、省“雙創計劃”人才84名、“雙創團隊”3個、市“江海英才計劃”人才159名，各項指標均走在全市前列。

中共南通市委書記徐惠民表示，南通為人才施展才華、實現夢想提供了難得機遇和廣闊舞臺，期望有更多優秀人才通過江海英才創業周活動，進一步了解南通、走進南通、扎根南通，在南通這片熱土上激揚創業熱情、成就個人夢想、實現精彩人生。

哈工匯宇簽約南通開發區人才工作站

會議上，哈工匯宇與南通開發區簽約南通人才工作站。哈工匯宇立足長三角，作為國家級高新技術企業和精準服務區域經濟與企業成長發展的產業集群升級發展服務商，要用足用好各項特殊優惠政策，精心準備、主動出擊，著力擴大人才選擇面、增強引才主動權，運用好線上線下相結合的引才新模式，建設“互聯網+引才”智慧平臺，確保做到高層次人才持續引入，以滿足南通高質量發展需求，為長三角一體化高質量發展注入“新機能”做到：

1、加強引才工作的組織領導，制定具體方案，建立工作團隊，明確職責分工、時間進度、工作要求，高質量高效率做好校園及企業引才工作；

2、與地方政府、學校、科研院所、行業協會、知名企業、人才中介服務機構等構建良好的關系，了解國家及地方政府人才特別是高層次人才情況,掌握一定的國內及海外高層次人才資源信息；

3、建設“互聯網+引才”智慧平臺，為宣傳推介南通和引進高層次人才的窗口、橋梁和紐帶。協助開展招才引智工作，根據地方政府提供的園區簡介、產業需求、引才需求等資料信息，組織的重要引才活動。

哈工匯宇作為南通開發區人才工作站，將利用自身資源開展匯聚英才，共筑南通新未來，為南通破解人才短缺難題、優化人才隊伍結構，堅持不懈為南通各項事業發展提供強有力的人才支撐。